Home

Wij zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen die samen met Omix willen werken aan Beter Onderwijs.

Traineeship
volgen

Wil jij je ontwikkelen als professional in het vakgebied van de onderwijslogistiek? Bij Omix motiveren wij jong talent om het verschil te maken in het onderwijs. Begin jouw carrière met één van onze traineeships in onderwijslogistiek.

Planner en roostermaker worden

Als planner en roostermaker doe je precies wat de naam van de functie zegt: je plant het onderwijs en maakt roosters voor het onderwijs. Bij veel onderwijsinstellingen is het maken hiervan een grote puzzel. Omix heeft hiervoor een uniek leerwerktraject.

Alle
vacatures

Wij staan altijd open voor mensen die enthousiast worden van het organiseren van onderwijs. Naast de vacatures voor de traineeships en het leerwerktraject tot planner en roostermaker, hebben wij regelmatig andere functies open staan. 

Samen zijn wij Omix

Onze medewerkers staan centraal binnen de organisatie. Samenwerken en verbinden zijn speerpunten die wij niet alleen binnen het onderwijs, maar ook binnen onze organisatie naleven. Omix bestaat uit verschillende labels die ieder hun eigen specialisme hebben, maar wel één gemeenschappelijk doel nastreven: Werken aan Beter Onderwijs.

Als grootste dienstverlener op het gebied van onderwijslogistiek zijn wij ons zeer bewust welke kennis wij in huis hebben. Wij stimuleren kennisdeling met onze klanten, maar ook onderling tussen medewerkers. Bij Omix werken mensen met verschillende achtergronden, die hun kennis en kwaliteiten inzetten binnen de onderwijslogistiek. Een Omix’er heeft passie voor het onderwijs, oog voor verbeterpunten en maakt deze bespreekbaar. Hierin staat samenwerking altijd centraal. Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en ondersteuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen. 

Vanuit deze labels werken wij aan Beter Onderwijs

Samen Beter Onderwijs

Wij werken bij onderwijsinstellingen door heel Nederland aan Beter Onderwijs. Juist daarom vinden wij het bij Omix extra belangrijk dat onze medewerkers ook met elkaar verbonden zijn en blijven. Ieder label organiseert zijn eigen activiteiten. Hierin staan teambuilding, kennisopbouw en kennisdeling centraal. Daarnaast organiseren wij voor alle labels samen twee keer per jaar ‘Wij Zijn Omix’. Een gezellige dag voor al onze medewerkers om weer bij te praten met collega’s en geïnspireerd te raken door sprekers en elkaar. Naast deze ‘Wij Zijn Omix-dagen’ worden er verschillende activiteiten georganiseerd waar je als Omix’er kunt aansluiten, zoals barbecues, borrels en sportieve activiteiten.

Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en onder­steuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen. 

Onze vacatures

Maatschappelijk verantwoord
ondernemen binnen Omix

Binnen Omix hechten wij veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als focus hebben wij vier speerpunten gekozen die dicht bij onze eigen kernwaarden liggen. Zo zijn wij bezig met kwaliteitsonderwijs, goede gezondheid en welzijn, eerlijk werk en economische groei en klimaatactie. Daarnaast steunen wij goede doelen. Wij vertellen graag hoe wij ons voor deze punten inzetten.