Wij zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen die samen met Omix willen werken aan Beter Onderwijs.
Traineeship
volgen
Wil jij je ontwikkelen als professional in het vakgebied van de onderwijslogistiek? Bij Omix motiveren wij jong talent om het verschil te maken in het onderwijs. Begin jouw carrière met één van onze traineeships in onderwijslogistiek.
Planner en roostermaker worden
Als planner en roostermaker doe je precies wat de naam van de functie zegt: je plant het onderwijs en maakt roosters voor het onderwijs. Bij veel onderwijsinstellingen is het maken hiervan een grote puzzel. Omix heeft hiervoor een uniek leerwerktraject.
Alle
vacatures
Wij staan altijd open voor mensen die enthousiast worden van het organiseren van onderwijs. Naast de vacatures voor de traineeships en het leerwerktraject tot planner en roostermaker, hebben wij regelmatig andere functies open staan.
Samen zijn wij Omix
Onze medewerkers staan centraal binnen de organisatie. Samenwerken en verbinden zijn speerpunten die wij niet alleen binnen het onderwijs, maar ook binnen onze organisatie naleven. Omix bestaat uit verschillende labels die ieder hun eigen specialisme hebben, maar wel één gemeenschappelijk doel nastreven: Werken aan Beter Onderwijs.
Als grootste dienstverlener op het gebied van onderwijslogistiek zijn wij ons zeer bewust welke kennis wij in huis hebben. Wij stimuleren kennisdeling met onze klanten, maar ook onderling tussen medewerkers. Bij Omix werken mensen met verschillende achtergronden, die hun kennis en kwaliteiten inzetten binnen de onderwijslogistiek. Een Omix’er heeft passie voor het onderwijs, oog voor verbeterpunten en maakt deze bespreekbaar. Hierin staat samenwerking altijd centraal. Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en ondersteuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen.
Vanuit deze labels werken wij aan Beter Onderwijs
Samen Beter Onderwijs
Wij werken bij onderwijsinstellingen door heel Nederland aan Beter Onderwijs. Juist daarom vinden wij het bij Omix extra belangrijk dat onze medewerkers ook met elkaar verbonden zijn en blijven. Ieder label organiseert zijn eigen activiteiten. Hierin staan teambuilding, kennisopbouw en kennisdeling centraal. Daarnaast organiseren wij voor alle labels samen twee keer per jaar ‘Wij Zijn Omix’. Een gezellige dag voor al onze medewerkers om weer bij te praten met collega’s en geïnspireerd te raken door sprekers en elkaar. Naast deze ‘Wij Zijn Omix-dagen’ worden er verschillende activiteiten georganiseerd waar je als Omix’er kunt aansluiten, zoals barbecues, borrels en sportieve activiteiten.
Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en ondersteuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen.
Onze vacatures
Leerwerktraject planner/roostermaker
Jij bent op zoek naar een uitdagende baan met verantwoordelijkheid. Als planner of roostermaker in het onderwijs werk jij, achter de schermen, mee aan Beter Onderwijs. Tijdens het leerwerktraject krijg jij de juiste kennis en ervaring om daarna aan de slag te gaan bij een onderwijsinstelling. Ben jij op zoek naar een carrièreswitch, of wil je je interesse in onderwijs omzetten naar een baan? Volg dan ons leerwerktraject.
Lees meer
Senior Sales Consultant
Weet jij de onderliggende behoefte te achterhalen en heb jij de ambitie om onderwijsinstellingen te helpen met het vinden van de juiste medewerkers? Heb jij affiniteit met het onderwijs en de drive om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen? Ben jij sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties en houd jij van een uitdaging? Ben jij die verbindende sales factor die het verschil wil maken in het onderwijs? Solliciteer dan nu als Sales Consultant bij Omix Onderwijsplanners.
Lees meer
Maatschappelijk verantwoord
ondernemen binnen Omix
Binnen Omix hechten wij veel waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Als focus hebben wij vier speerpunten gekozen die dicht bij onze eigen kernwaarden liggen. Zo zijn wij bezig met kwaliteitsonderwijs, goede gezondheid en welzijn, eerlijk werk en economische groei en klimaatactie. Daarnaast steunen wij goede doelen. Wij vertellen graag hoe wij ons voor deze punten inzetten.
