Uitgelicht
Werken bij Omix
Wij zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen die samen met Omix willen werken aan Beter Onderwijs. Benieuwd of we een match zijn?
Kom in contact
Samen zijn wij Omix
Onze medewerkers staan centraal binnen de organisatie. Samenwerken en verbinden zijn speerpunten die wij niet alleen binnen het onderwijs, maar ook binnen onze organisatie naleven. Binnen Omix kennen we verschillende specialisaties waarin we één gemeenschappelijk doel nastreven: Werken aan Beter Onderwijs.
Als grootste dienstverlener op het gebied van onderwijslogistiek zijn wij ons zeer bewust welke kennis wij in huis hebben. Wij stimuleren kennisdeling met onze klanten, maar ook onderling tussen medewerkers. Bij Omix werken mensen met verschillende achtergronden, die hun kennis en kwaliteiten inzetten binnen de onderwijslogistiek. Een Omix’er heeft passie voor het onderwijs, kan goed luisteren en heeft oog voor verbeterpunten en maakt deze bespreekbaar. Hierin staat samenwerking altijd centraal. Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en ondersteuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen.
“Binnen Omix krijgen medewerkers de ruimte en ondersteuning om te leren en hun talenten te ontwikkelen.”
Samen beter onderwijs
Wij werken bij onderwijsinstellingen door heel Nederland aan Beter Onderwijs. Juist daarom vinden wij het bij Omix extra belangrijk dat onze medewerkers ook met elkaar verbonden zijn en blijven. Ieder onderdeel organiseert zijn eigen activiteiten. Hierin staan teambuilding, kennisopbouw en kennisdeling centraal. Daarnaast organiseren wij voor alle labels samen twee keer per jaar ‘Wij Zijn Omix’. Een gezellige dag voor al onze medewerkers om weer bij te praten met collega’s en geïnspireerd te raken door sprekers en elkaar. Naast deze ‘Wij Zijn Omix-dagen’ worden er verschillende activiteiten georganiseerd waar je als Omix’er kunt aansluiten, zoals barbecues, bijeenkomsten en sportieve activiteiten.
Over Omix
Veel gestelde vragen
Heeft u nog vragen? Bekijk hieronder een deel van onze veel gestelde vragen.
Bekijk alles
Het profiel dat wij zoeken
Bij beide traineeships vragen wij 40 uur werken. Als je als consultant solliciteert (dus bij alle overige vacatures) dan is 24 uur het minimale wat we vragen.
Voor beide traineeships vragen wij een HBO en/of WO diploma. Voor overige vacatures is geen (HBO) diploma verplicht.
Nee Omix selecteert niet op leeftijd.
Bij Omix is iedereen uniek en zo handelen wij ook. Als jij snel beschikbaar bent en de ruimte is er bij ons ook, dan kunnen we heel snel schakelen en soms kan het zijn dat dit wat langer duurt, naar gelang de omstandigeheden. We zijn hoe dan ook heel transaparant in onze communicatie en we schakelen snel.
Bij het zoeken naar een geschikte opdracht voor jou letten we op niveau, ervaring, persoonlijkheid, beschikbaarheid en reisafstand tussen woon- en werkplaats. Soms lukt het ons om een opdracht dicht bij jou in de buurt te vinden, maar dit lukt lang niet altijd. Daarom vragen wij van onze sollicitanten een minimale reisbereidheid van een uur enkele reis. Uiteraard geldt hierbij: hoe flexibeler je bent, hoe groter de kans op een opdracht.
