HRM Medewerker

HRM Medewerker

  • HRM gerelateerde opleiding
  • MBO – niveau 4
  • Omgeving Deventer
  • 32 – 40 uur

Goed onderwijs werkt alleen als het goed georganiseerd is. Dit geldt niet alleen binnen de onderwijslogistiek, maar ook binnen onze eigen organisatie. Krijg jij energie van het goed organiseren van alle HR-processen achter de schermen, dan is deze vacature iets voor jou!  

Wat ga je doen?

Als HRM Medewerker ben jij verantwoordelijk voor alle operationele en administratieve HR-taken binnen Omix. Zo zorg jij ervoor dat nieuwe collega’s goed van start kunnen, collega’s met vragen over bijvoorbeeld ziekteverzuim, zwangerschapsverlof of loonstrookjes snel geholpen worden en de administratie altijd up to date is. Hierin kijk jij vooruit en denk je proactief mee met verbeteringen in de processen.

Je maakt onderdeel uit van de backoffice van Omix Beter Onderwijs. Dit team werkt naast en met elkaar op ons hoofdkantoor in Deventer om alle interne processen goed te organiseren. Vanuit jouw rol bied jij ook ondersteuning aan de managers van de verschillende Omix afdelingen bij de instroom en uitstroom van collega’s.

Ben jij het administratieve talent met sociale vaardigheden die wij zoeken?  

Voorbeeld van werkzaamheden

  • Vanaf het opmaken van de contracten, tot het verzorgen van een onboarding pakket, jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen;
  • De regie bij het proces rondom ziekteverzuim heb jij in handen. Hierbij zorg jij ervoor dat alle afspraken en administratieve handelingen op tijd gebeuren;
  • Jij bent als HRM-medewerker het aanspreekpunt voor HR-zaken bij collega’s en zorgt ervoor dat er aan de collega’s wordt gedacht bij bijzondere gebeurtenissen;
  • Ook het MT ondersteun je in zowel administratieve taken, als agendabeheer en samen met collega’s van de backoffice organiseer je activiteiten voor het hele bedrijf.

Over Omix

Omix is een bedrijf dat gespecialiseerd is in onderwijslogistiek. Onder onderwijslogistiek wordt de bedrijfsvoering achter het onderwijs verstaan. Denk hierbij aan studentenadministratie, examinering, planning en roostering, management, onderwijsontwikkeling en andere diensten die het onderwijs faciliteren en organiseren. Wij werken voor het vo, mbo’s, hbo’s en universiteiten door heel Nederland. Daarbij leidt Omix eigen personeel op en detacheert ze bij onderwijsinstellingen. Inmiddels zijn we flink gegroeid tot een bedrijf met bijna 100 medewerkers. Als onderdeel van de backoffice sta jij in contact met het gehele bedrijf.

Wie ben jij?

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt een studie afgerond op het gebied van HRM;
  • Je wordt blij van het werken met mensen;
  • Je bent sociaal en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent goed in plannen en organiseren en bent accuraat;
  • Je bent flexibel en stressbestendig;
  • Je hebt een goede basiskennis van het werken met computers;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Deventer.

Wat bieden wij?

Omix biedt een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring. Omix’ers krijgen een laptop en telefoon ten behoeve van zakelijk gebruik. Daarnaast kom je in een gezellig team te werken, met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. De aanstelling is voor een jaar met optie tot verlenging.


Meer weten of direct solliciteren?

Wij zijn op zoek naar een goede aanvulling voor ons groeiende bedrijf. Interesse? Stuur je cv en een korte motivatie naar: sollicitaties@omix.nl t.a.v. Charlotte van Vught – manager backoffice. De deadline voor solliciteren is 15 juli 2021.


Stappen van de sollicitatie

Stap 1
Sollicitatie met motivatie en cv

Wanneer je geïnteresseerd bent om als HRM medewerker aan de slag te gaan bij Omix stuur je jouw cv en een korte motivatiebrief naar ons toe.

Stap 2
Het eerste sollicitatiegesprek

Bij een goede match op basis van je brief en cv word je uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal in het teken staan van elkaar leren kennen, kijken of je bij Omix past en hoe jouw ervaringen aansluiten bij de functie.

Stap 3
Het tweede sollicitatiegesprek

Het tweede gesprek zal met in ieder geval één andere werknemer van Omix erbij zijn. Tijdens dit gesprek willen we jou beter leren kennen en wordt er verder doorgegaan op de functie. Daarnaast zullen ook overige praktische zaken worden besproken tijdens dit gesprek.

Stap 4
Aan de slag als collega

Wanneer alle gesprekken goed verlopen zijn en je geschikt bent voor de functie, kun je na bespreken en ondertekenen van de arbeidsvoorwaarden aan de slag als HRM medewerker bij Omix.